公司党委副书记岗位职责

在公司党委书记领导下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策，落实学校教育理念和职能部门对员工工作的各项工作部署，全面负责学院员工日常思想政治教育和管理工作。主要职责如下：

1、 协助公司党委书记开展工作，做好本院师生员工的思想政治教育；公司党委书记不在时，主持公司党委日常工作。

2、根据公司党委关于员工工作的统一部署，结合本院实际，制定员工思想政治教育与管理工作的规章制度及实施办法、年度工作计划等，加强院风、学风建设，坚持育人为本，促进员工全面发展。

3、做好辅导员队伍建设。组织、指导辅导员做好员工思想政治教育和管理工作，定期召开员工工作会议，安排、研究、总结阶段性工作；负责辅导员的管理、培训、考核和评比工作。

4、负责员工党支部的思想、组织、作风、制度建设，指导员工党支部的工作，认真抓好员工党员和入党积极分子的教育、培训工作，做好在优秀青年老员工中发展党员工作。

5、负责员工日常管理和教育工作。做好入学教育、形势政策教育、心理健康教育、安全稳定教育、素质教育、创业就业指导、毕业教育、毕业鉴定、员工违纪处理等工作。

6、负责员工年度综合测评、评先评优、员工奖学金推荐评选；负责贫困生认定、勤工助学、困难补助、学费减免、助学贷款及国家助学金的评定和发放等工作。

7、对学院团总支、员工会、员工社团工作进行指导、督促和考核，指导他们结合学院特色，开展学术科技创新、学习竞赛、社会实践、志愿服务等校园文化活动，全面提高员工的综合素质，教育引导员工健康成长成才。

8、通过各种渠道、形式和方法，深入了解员工的思想、学习、生活状况，掌握员工思想动态，对员工中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导，予以正确处理；并及时向公司党委员工工作部和本公司党委汇报。

9、负责本院员工工作经费的使用和员工工作档案的建立与管理。

10、负责对外宣传和网络建设，在各种媒体上宣传本院办学经验成就和员工工作特色，扩大学院的影响力。

11、完成公司党委和有关职能部门交办的其它工作，完成公司党委书记、经理交办其它的工作